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Fabienne Lohéac Renaud

"Une double formation et une double compétence en psychologie et en organisation du travail"


• CES de spécialisation en psychopathologie du travail - diagnostic et prise en charge des patients, CNAM de Paris, DU Psychopathologie et Psychotraumatisme (Université Paris Diderot - Paris 7), CES Médiation (CNAM Nantes, en cours)

• DESS Psychologie du travail, CNAM de Nantes (orientation psychologie clinique et psychodynamique du travail - présidents des jurys: Yves Clot et Christophe Dejours)

• Maîtrise en psychologie sociale, Université de Nantes

• Diplôme INSEEC (Institut des Hautes Etudes Economiques et Commerciales), spécialisation en contrôle de gestion

Diplômée d’une école de commerce et de gestion, elle entre dans le secteur bancaire où elle exerce des fonctions de chef de projet en organisation. Elle a également une expérience de management en tant que responsable d’une activité d’exploitation pendant une dizaine d’années.

Elle s’oriente parallèlement vers la psychologie du travail et plus particulièrement vers la psychodynamique du travail. Elle intervient depuis 2008 comme consultante avec sa double compétence de psychologue du travail et de chef de projet en organisation pour répondre à des demandes portant sur des situations de souffrance au travail, sur les liens entre l’organisation du travail et la santé, sur le fonctionnement des collectifs de travail, sur l’amélioration des conditions de travail. Elle a notamment réalisé des formations et des interventions autour de la question des risques psychosociaux pour le compte d’un cabinet d’expertise CHSCT.

Elle a complété sa formation par le CES de psychopathologie du travail organisé par Christophe Dejours et Marie Pezé, l’amenant à élargir son champ d’intervention à l’accompagnement individuel au travers de la création d’une consultation Souffrance et travail.